招聘薪资福利主管
5000-8000 元/月 2-5人
实习 不限
初中 1年以上
45岁以下 历城区
技能要求：
1、相关工作经验，薪酬管理实施经验；
2、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
3、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强。
职位描述
1、负责员工薪酬及福利的核算；
2、统筹人资运营（社保/档案/公积金）事宜，以及协助处理员工关系；
3、解释公司的福利、政策等制度并督促检查制度的贯彻执行；
4、参与制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
5、协助优化公司的员工关系管理体系及薪酬体系；
6、劳动风险管控、劳资纠纷处理及相关突发事件处理。
济南瑞志达物资有限公司 有限责任公司(自然人投资或控股)
公司介绍：
经营范围：批发、零售：钢材，生铁，焦炭，金属材料，塑料制品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
本文链接：http://www.720love.cn/zhaopin/458.html
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